Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://elar.usfeu.ru/handle/123456789/8131Полная запись метаданных
| Поле DC | Значение | Язык |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Ларионова, Л. А. | ru |
| dc.contributor.author | Гамрекели, М. Н. | ru |
| dc.contributor.author | Зырянова, А. А. | ru |
| dc.date.accessioned | 2019-04-12T04:34:08Z | - |
| dc.date.available | 2019-04-12T04:34:08Z | - |
| dc.date.issued | 2009 | - |
| dc.identifier.citation | Ларионова, Л. А. Порядок профессионального отбора руководящих кадров среднего уровня управленческих структур = The order of professional takeoff the average level managerial personnel for administrative structures / Л. А. Ларионова, М. Н. Гамрекели, А. А. Зырянова // Социально-экономические и экологические проблемы лесного комплекса в рамках концепции 2020 : материалы VII международной научно-технической конференции. – Екатеринбург, 2009. – Ч. 1. – С. 138–140. | ru |
| dc.identifier.isbn | 978-5-94984-230-0 | - |
| dc.identifier.uri | https://elar.usfeu.ru/handle/123456789/8131 | - |
| dc.description.abstract | Правильно подобранные специалисты на должности руководителей структурных подразделений обеспечивают эффективную работу предприятия. Стратегию развития предприятия необходимо согласовывать с кадровой политикой, которая должна иметь плановый характер. Названы этапы подбора кадров и раскрыто их содержание. | ru |
| dc.description.abstract | Correctly selected specialists on the principal posts of structural divisions, provide effective operation of the enterprise. Strategy of the enterprise development should be coordinated with personnel selection which should have planned character. Stages of personnel selection are termed and their content is opened. | en |
| dc.format.mimetype | application/pdf | en |
| dc.language.iso | ru | en |
| dc.publisher | УГЛТУ | ru |
| dc.relation.ispartof | Социально-экономические и экологические проблемы лесного комплекса в рамках концепции 2020 : материалы VII международной научно-технической конференции. – Екатеринбург, 2009 | ru |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en |
| dc.source | Социально-экономические и экологические проблемы лесного комплекса в рамках концепции 2020 | ru |
| dc.subject | УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ | ru |
| dc.subject | ПОДБОР ПЕРСОНАЛА | ru |
| dc.subject | РУКОВОДЯЩИЕ КАДРЫ | ru |
| dc.subject | СПЕЦИАЛИСТЫ | ru |
| dc.title | Порядок профессионального отбора руководящих кадров среднего уровня управленческих структур | ru |
| dc.title.alternative | The order of professional takeoff the average level managerial personnel for administrative structures | en |
| dc.type | Article | en |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/article | en |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | en |
| dcterms.audience | Other | en |
| dcterms.audience | Researchers | en |
| dcterms.audience | Students | en |
| local.description.firstpage | 138 | - |
| local.description.lastpage | 140 | - |
| local.issue | 1 | - |
| local.volume | 1 | - |
| Располагается в коллекциях: | Социально-экономические и экологические проблемы лесного комплекса в рамках концепции 2020. Материалы конференции | |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| ntk-9-46.pdf | 630,9 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.