Современные приоритеты и образовательные технологии подготовки кадров для промышленности

Abstract

Most enterprises in various industries lack state ownership and state order for training. The development strategy of the forest complex of the Russian Federation until 2030 provides for the development of private enterprises with deep processing of wood. One of the prerequisites for the implementation of this strategy is the development of human, technological and scientific potential. At the Ural State Technical University in the areas of Chemical Technology, it is necessary to prioritize the training of technological personnel for industrial enterprises of small and mediumsized businesses. Of the training methods, the design team method should be a priority.

У большинства предприятий различных отраслей промышленности отсутствует государственная собственность и государственный заказ на подготовку кадров. В стратегии развития лесного комплекса Российской Федерации до 2030 г. предусматривается развитие частных предприятий с глубокой переработкой древесины. Одним из обязательных условий реализации этой стратегии является развитие кадрового, технологического и научного потенциала. В УГЛТУ по направлениям «Химические технологии» необходимо приоритетной сделать подготовку технологических кадров для промышленныпредприятий малого и среднего бизнеса. Из методов обучения приоритетным должен быть проектный командный метод.