Проблемы кадровой безопасности лесного сектора России

Abstract

A key factor in the risk of shortage of personnel in the Russian forest sector is the low level of wages. Directions for improving the level of personnel security in the forest sector have been formulated. The need to modernize the system of forestry education, to increase the prestige of the profession has been established.

Ключевым фактором наличия риска нехватки кадров в российском лесном секторе является низкий уровень заработной платы. Сформулированы направления повышения уровня кадровой безопасности лесного сектора. Установлена необходимость модернизации системы лесотехнического образования, повышения престижности профессии.