Please use this identifier to cite or link to this item: https://elar.usfeu.ru/handle/123456789/7743
Title: Объективные факторы прекаризации занятости в Свердловской области
Authors: Каташинских, В. С.
Федорова, А. Э.
Каташинских, С. Н.
Issue Date: 2018
Publisher: УГЛТУ
Citation: Каташинских, В. С. Объективные факторы прекаризации занятости в Свердловской области / В. С. Каташинских, А. Э. Федорова, С. Н. Каташинских // Цивилизационные перемены в России : сборник научных трудов по материалам научно-практической конференции / Минборнауки России, Урал. гос. лесотехн. ун-т. – Екатеринбург, 2018. – С. 19–24.
Abstract: В данной статье сделан фокус на отдельных объективных факторах социального загрязнения трудовых отношений между работниками и работодателями. Целью исследования является мониторинг изменений в трудовых отношениях между работниками и работодателями, а также изучение природы токсических элементов трудовых отношений, которые рассматриваются авторами как феномен социального загрязнения от экономической деятельности хозяйствующих субъектов.
Keywords: СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
СОЦИАЛЬНОЕ ЗАГРЯЗНЕНИЕ
ПРЕКАРИЗАЦИЯ ЗАНЯТОСТИ
ПРЕКАРИАТ
URI: https://elar.usfeu.ru/handle/123456789/7743
ISBN: 978-5-94984-669-8
Origin: Цивилизационные перемены в России : сб. науч. трудов по мат. науч.-практ. конференции. - Екатеринбург, 2018
Appears in Collections:Цивилизационные перемены в России. Материалы научно-практической конференции

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
civil-18-04.pdf430,67 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.